Was hinter uns liegt und was vor uns liegt sind Winzigkeiten im Vergleich zu dem, was in uns liegt.
Oliver Wendell

Seit einigen Jahren nimmt die Nachfrage nach Coaching im privaten und vor allem im wirtschaftlichen Bereich zu. Zentrales Anliegen jeder verantwortungsbewussten Unternehmensführung ist die Entwicklung der Kompetenzen ihrer MitarbeiterInnen. Coaching gehört inzwischen zu einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Personalentwicklung und steht einem wachsenden Bedarf an Coaching-maßnahmen gegenüber. Der Erfolg eines Coachings hängt in hohem Maße von der Persönlichkeit, den Kompetenzen und dem Know-How des Coaches ab. Genau hier setzt diese Coachingausbildung an.

Zielgruppe:

• Führungskräfte
• Team- und Projektleiter

Ziele:
Ziel dieser Ausbildung ist es, die persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen des Coaches zu vertiefen, damit er für Coachees und Unternehmen einen erfolgreichen Beitrag leistet.

Inhalte:

• Coachinggrundlagen und kommunikative Skills
• Effektive Selbstführung und Veränderungsarbeit
• Methoden und Prozesssicherheit
• Team-Coaching und Abschlussprüfung

Termin: Nach Vereinbarung

Dauer: 3 Blöcke à 5 Tage, 2 Tage Supervision

Teilnehmerzahl: max. 12

Ihre Investition: 4820 Euro inkl. Mehrwertsteuer zzgl. Unterkunft und Verpflegung

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